テレワークの労務管理
ペーパーレス化を実現TELEWORK

在宅勤務にて使用者が従業員の勤怠管理を徹底的に行うためには、
従業員の意識向上と勤怠管理システムの導入が必要不可欠になります。
勤怠Trustが、企業の基盤強化を実現する様々な機能でテレワークの労務管理・ペーパーレス化を実現します!

テレワークの今、
困ったことありませんか?

テレワークの勤怠管理ができていない…
          テレワークでの労働の実態が見えない…
          今の時代だからこそ、従業員の健康管理をしたい…
          給与データを連携させ、ペーパーレス化を図りたい…
          リモートワークでコミュニケーションが希薄に…
  • テレワークの勤怠管理ができていない…

  • テレワークでの労働の実態が見えない…

  • 今の時代だからこそ、従業員の健康管理をしたい…

  • 給与データを連携させ、ペーパーレス化を図りたい…

  • リモートワークでコミュニケーションが希薄に…

在宅勤務にて使用者が従業員の勤怠管理を徹底的に行うためには、
従業員の意識向上と勤怠管理システムの導入が必要不可欠になります。
勤怠Trustは、出勤状況を把握できる
出勤モニタや健康管理機能を搭載、
各種申請・給与明細のペーパーレス化を実現。
テレワークに対応した継続的な企業運営の
お手伝いいたします。

  • テレワークの
    勤怠・労務管理

  • 出勤状況を
    リアルタイムで把握

  • 健康管理機能で
    体調を確認

  • 給与明細の
    ペーパーレス化

  • オンラインで
    完結する各種申請

  • グループウェアや
    社内SNSを搭載

テレワーク・ペーパーレス化に
対応した機能の特長

テレワークなど多様化する勤務スタイルに対応
在宅勤務・変形労働時間制やフレックスタイムなど、あらゆる勤怠パターンに合わせた勤怠管理が可能です。
分かりやすい管理画面で管理コストを削減し、さらに、人件費にいくらかかるのか、事前にシミュレーションも可能です。
リアルタイムで確認できる出勤モニタ
出勤・退勤などの実労働時間を管理するだけでなく、出社・退社・外出など、
従業員がどのような行動をしているか分かりにくいテレワークにおいても、
管理者がリアルタイムで状況を把握することができます。
健康管理機能で毎日の体調管理
従業員の体温や健康状態を報告・管理できる健康管理機能を搭載。組織全体で体調管理や健康維持に対する意識を向上させます。
管理者は、出勤している従業員の健康状態を一覧で把握することができます。
Web給与明細でペーパーレス化を促進
Web給与明細を電子化することでペーパーレス化が実現。給与システムと連携させ、
給与明細にかかる印刷費や人件費等のコストを削減できます。
また、Web上で管理・閲覧することで業務効率化・セキュリティ強化にも繋がります。
オンライン申請で効率的な手続きに
労務管理に関する申請・承認のやり取りはオンライン上で完結。煩雑の申請書類は一切不要で、面倒な書類の管理も必要ありません。
テレワークでも簡単に申請・承認でき、オンラインで対応できるためペーパーレス化も実現します。
スケジュール管理・社内SNSで情報共有
グループウェアは、個人やグループ毎・全社のスケジュール管理・確認ができます。
社内SNSは、人数に制限なく簡単に会話ができ、画像やファイルの送付が可能。
テレワークの課題となるコミュニケーション不足を解消します。
IT導入補助金認定ツールの 勤怠Trust を導入で 最大300万円補助金を活用できます!

IT導入補助金は、中小企業を対象にITツールの導入にかかる事業費などの
経費の一部を補助することにより、生産性向上を図ることを目的としています。
また、新たに新型コロナウイルス感染症が与える影響を乗り越えるために
テレワーク環境の整備等に取り組む事業者によるIT導入等を支援します。

IT導入補助金 概要

  • 対象期間:令和2年12月下旬までの申請が対象
  • 補助金申請額:最大300万円
  • 補助率:導入費用の最大3/4が補助金対象

※システム導入日から1年間分の初期費用・サービス利用料が補助の適用となります。
※申請には、利用企業様より、gBizIDプライムアカウントの取得や3年間の実績報告が必要となります。
審査通過で補助対象となりますので、申請に必要なお手続きはお手伝い致します。

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