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スケジュール管理をシステム化する事のメリットとは
効率的に業務を進めていくためには、オンラインで完結できるスケジュール管理システムの導入がかかせません。 今回は、実際にスケジュール管理システムを導入するとどんなメリットがあり、どんな使い方が出来るのかをご紹介していきます。
効率的に業務を進めていくためには、オンラインで完結できるスケジュール管理システムの導入がかかせません。 今回は、実際にスケジュール管理システムを導入するとどんなメリットがあり、どんな使い方が出来るのかをご紹介していきます。
企業活動を行う上で、従業員の「働き方」を管理する「労務管理」と、従業員「個人」を管理する「人事管理」は、それぞれとても重要な役割を担っています。 しかし、関わりのない部署で働いている労働者にとって、この二つの違いを説明するのは少し難しいかもしれません。 今回は、労務管理と人事管理、それぞれの違いや仕事内容をご紹介していきます。
昨今の日本では、労働人口の減少による人材不足が深刻と言われています。一人でも多くの労働者が快適に業務を遂行できるよう、ワークライフバランスに合わせた働き方が推奨されていますが、なかでも「短時間勤務制度(以下:時短勤務)」という働き方を耳にする事は多いのではないでしょうか。